Kemenkumham Bengkulu Gelar Penilaian Kompetensi untuk Petakan Potensi SDM

BENGKULU – Kepala Divisi Administrasi Kemenkumham Bengkulu, Achmad Brahmantyo Machmud membuka jalannya kegiatan Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural serta Penilaian Potensi dengan Metode Computer Assisted Competency Test (CACT). Kegiatan yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara bekerja sama dengan Biro Kepegawaian Kemenkumham dan Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum di jajaran Kanwil Kemenkumham Bengkulu, Selasa (07/11/2023).

“Ujian ini dilakukan dalam rangka pemetaan jabatan serta untuk menggambarkan sejauh mana potensi para ASN. Potensi apa yg paling menonjol pada setiap individu. Tujuan kedepannya untuk pengembangan SDM, jadi bukan menyangkut lulus atau tidak lulus,” kata Kadivmin.

Selain itu Kabag Biro Hukum dan Masyarakat BKN, Dewi Sartika menambahkan adanya kegiatan ini bertujuan dengan sejalannya agenda besar Pemerintah yang salah satunya adalah pembangunan, penguatan manajemen talenta. Penerapan Sistem MERIT dapat mewujudkan transparansi dan keterbukaan dalam sistem karir.

Sehingga Sistem MERIT dapat dilaksanakan dengan baik, maka dibutuhkannya kualifikasi, kinerja dan penilaian kompetensi. Oleh marena itu dirinya memberikan ucapan semangat kepada para peserta, serta apresiasi pada Kemenkumham yang telah mempercayakan pelaksanaan tersebut.

Kegiatan yang bertempat di Hotel Merah Putih, Jalan Pariwisata Pantai Panjang ini akan dilaksanakan selama dua hari, tujuh sampai delapan November 2023 dan diikuti oleh 776 peserta dari Kantor Wilayah maupun Unit Pelaksana Teknis jajaran Kemenkumham Bengkulu. Dengan sesi pertama yakni dimulai pukul 08.00 hingga 12.30  WIB dan sesi siang jam 13.00 – 17.30 WIB.

“Selamat melaksanakan ujian dengan baik, jaga tata tertib dan serius dalam menjawab soal. BKN memberikan apresiasi dan penghargaan pada Kemenkumham yang telah mempercayakan pelaksanaan kegiatan ini,” ujar Dewi Sartika mengakhiri sambutannya.